Работа в Канаде
____________________
Тема Вопроса:
Рабочая виза в Канаду
____________________
Вопрос:
здравствуйте, мы намерены подавать на рабочую визу в Канаду через мою жену, у нас уже найден работадатель который готов принять на рабору по спец.1122 ц контрактом на 2-2.5 года.
вопрос:
если моя жена проработав 1 год, рожает, положены ли ей те же условия как и канадским гражданам в плане после родового отпуска и оплаты?
Что происходит с нашим статусом (TFW)?будем ли мы вынуждены покинут страну?или сможем остаться пока не закончится ее отпуск и продолжит работу?могу ли я как супруг открыть там свой бизнес во время ее рабочей визы?
____________________

Отвечает наш консультант Лариса Друтман

По рабочей визе Вашей жене не полагается декретный отпуск. По условиям рабочей визы Вы должны работать в Канаде. Если по какой то причине Вы не можете работать, то должны покинуть Канаду или подать на смену статуса с рабочего на визитерский и тд.